建立長期關係的 XNUMX 件重要事情

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這是京都宇宙的鳥谷。
這次,我問了一個男性會員的問題
[你做什麼才能建立長期的關係? ]
既然你問我,我想這對其他人來說是個問題,所以我想在這個專欄裡寫一下。

首先

首先,您需要做一些事情來建立長期關係。
這是一種與他人的信任關係。
我想與您分享三件對與您的合作夥伴建立信任關係很重要的事情。

1. 同情他人

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我認為他們很緊張,因為他們是第一次見面。
最重要的是,如果你在與對方的談話中否認或爭論,對方可能會非常生氣。
那麼同意不是更好嗎?你可能會這麼想。
但是,如果你同意,你最終會欺騙對方,因為你同意一些你並沒有真正想到或感覺到的事情。
如果這樣做,您可能會因此類誤解而與對手保持一定距離。
要防止這種情況發生,既不是認可也不是否定,而是同理心。
我認為對對方的故事產生同理心並與之共鳴是拉近距離的第一種方式。

2.了解對方的節奏

商人和女商人面對面坐在會議上

所有人類都有節奏。
我們生活在許多節奏的包圍中,例如談話、情緒波動、手勢和動作以及步行速度。
當節奏被打破時會發生什麼?
這可能會讓你覺得你和你的伴侶不相容。
所以請盡量在自己可以承受的範圍內合理搭配節奏。
我不認為因為談話的節奏不匹配或對方走路的速度不匹配而中斷對話是個好主意。
所以我覺得還是先在可以匹配的地方嘗試匹配,然後如果對話的內容和思維方式兼容的話,那麼就一定要和我們一起出去。
但是,如果不能接受的部分多了,我想就很難長久地維持關係了,何不以堅定的標準放棄呢?

3.不要說謊或欺騙

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第三,不要說謊或假裝
我認為這是最重要的。
因為在這裡撒謊和自欺欺人的行為以後會扼殺自己。
就算獲得了對方的信任,一旦這個謊言被戳破,信任關係也會瞬間崩塌。
然後,即使我為了約會而建立了信任關係,但原始和孩子都會丟失。
在這裡,如果對方問起你的職業,我覺得與其從頭說起,不如籠統地說。
而且我認為最好是在逐漸建立信任關係時什麼都談。

最後

我在這裡寫了三件重要的事情。
但是,這並不能保證完全信任。
這樣做之後,我認為信任關係將通過各種因素建立起來,例如進一步確認兼容性和具有相同的價值觀。
所以當我們建立信任關係時,我認為我們可以通過共同努力來做到這一點。
你為什麼不以一種可以相互了解並深入了解對方的關係為目標呢?

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